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En prélude à cette célébration pour l’édition de 2026, l’Association des Femmes du Secteur Minier de Centrafrique (AFESMICA) s’engage dans une dynamique visant à renforcer les capacités de ses membres. Lors d’un échange avec la presse dans l’après-midi du mercredi 4 mars 2026 à Bangui, la présidente de l’AFESMICA, Mme Fanta Mariette Nabona, a confirmé la tenue de cet événement. Elle en a profité pour partager les raisons inspirantes qui poussent l’association à mobiliser les femmes pour rendre hommage à cette journée spéciale sous le thème : « Femmes : unissons les générations : leadership féminin et engagement des femmes du secteur minier pour la prévention des violences, la consolidation de la paix et le développement ».
Ci-dessous l’entretien avec la présidente de l’AFESMICA
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Quels objectifs ont motivé la mise en place de cette activité liée à la Journée internationale des droits des femmes ?
Les motivations derrière l’organisation de cette activité reposent sur le désir de mettre en lumière les droits des femmes à travers un dialogue intergénérationnel. Cette année, nous avons décidé de mener deux initiatives distinctes : l’une à Bangui et l’autre à Carnot. La première activité prévue le vendredi 6 mars, prendra la forme d’un atelier axé sur l’échange entre différentes générations. L’objectif est de rassembler des femmes avec une riche expérience et des jeunes filles qui ont peu d’expérience mais qui maîtrisent les nouvelles technologies, ainsi que des jeunes ayant vécu des expériences significatives. Cet échange cherche à renforcer le partage et l’apprentissage mutuel autour de thèmes tels que la lutte contre les violences basées sur le genre, la participation citoyenne en République centrafricaine, et le leadership féminin, conformément au thème de cette année. De plus, il s’agit d’engager les femmes dans la prévention des violences et la promotion de la cohésion sociale.
Quel impact ou bénéfices espérez-vous tirer de cette initiative centrée sur le dialogue intergénérationnel ?
À travers cet atelier, nous aspirons à instaurer un espace d’échange fructueux où les femmes pourront partager leurs expériences. L’impact attendu est une meilleure compréhension partagée sur des questions importantes, notamment le rôle des femmes dans le secteur minier et leur contribution au développement social et économique. Cette initiative inclut également la participation de femmes leaders ainsi que de jeunes filles issues des lycées, afin de garantir une information homogène et inspirer une action collective dans ces domaines stratégiques.
Comment prévoyez-vous encourager la collaboration et l’engagement des différentes générations pendant cette activité ?
Pour favoriser l’engagement intergénérationnel, notre ambition est de mobiliser les femmes autour de leurs rôles essentiels dans la société, qu’il s’agisse de cohésion sociale ou de développement économique. Nous avons constaté un manque d’intérêt manifeste des femmes envers certaines activités stratégiques, souvent dominées par les hommes, telles que celles du secteur minier. Cette initiative vise donc à sensibiliser et encourager leur implication dans des domaines jusqu’ici sous-représentés par les femmes. En accompagnant ces efforts par des messages impactant, nous souhaitons redéfinir leur positionnement dans ces champs d’action importants.
Quelles expériences passées ou projets similaires ont influencé la conception et la réalisation de cet événement ?
L’Association des femmes du secteur minier a été fondée en 2019 et, depuis lors, elle mène plusieurs actions marquantes : tables rondes, campagnes de sensibilisation et activités communautaires. En 2025 par exemple, nous avons organisé une table ronde qui a engendré un dialogue fructueux autour du rôle des femmes dans ce domaine. Cette année, nous avons imaginé une nouvelle approche en structurant des activités à Bangui puis à Carnot pour encourager les femmes à s’engager davantage dans le secteur minier, malgré les défis et préjugés qui subsistent. Ces efforts constants visent à donner aux femmes les moyens de persévérer et de surmonter les obstacles.
Qu’attendez-vous des filles et femmes lors de cette journée du 6 mars à La FATEB ?
Nous espérons offrir un cadre propice d’échanges permettant aux participantes d'exploiter les expériences accumulées par les générations précédentes tout en valorisant leurs propres perspectives modernes. Les aînées disposent d’une expertise significative dans divers domaines comme l’administration et la gestion, tandis que les jeunes générations excellent dans l’usage de nouvelles technologies et les outils numériques liés à l’intelligence artificielle. Ce brassage générationnel vise à enrichir le dialogue et à ouvrir la voie à des recommandations utiles pour influencer les actions futures.
Propos recueillis par Aubin Ndata